Actuele kennis

Flexibel

OMGAAN MET
AGRESSIE

E-Learning

Sneller leren

Wij gingen u reeds voor:

elearning
Slide background

E-LEARNING TRAINING OMGAAN MET KRITIEK EN AGRESSIE

Als medewerker in een zorginstelling of het onderwijs wil je het liefst ten alle tijde zo professioneel optreden naar patiënten, bezoekers en ouders. Tegelijkertijd wil je ook niet over je heen laten lopen en je grenzen bewaken. Buijssen Training en Educatie heeft een e-learning training omgaan met agressie ontwikkeld die aan beide behoeftes voldoet.
De e-learning leert je niet alleen om je grenzen aan te geven bij schelden, schreeuwen en dreigen, maar ook om adequaat te reageren op kritiek. Dat heeft een reden. Kritiek is vaak het startpunt van agressie. Adequaat reageren op kritiek voorkomt liefst 95% van de agressie.

Het volgen van een e-learning vraagt de nodige discipline. Niet iedereen rondt een e-learning af. Dat geldt vooral voor e-learning met veel tekst en weinig interactie. Onze e-learning trainingen hebben niet dit karakter van ‘’digitale studieboeken’ maar zijn rijk aan videofragmenten en zetten de cursist via instructieve opdrachten en vragen ook voortdurend aan het werk.

VOOR ELKE DOELGROEP EIGEN TRAINING

Als je een e-learning training volgt, dan heb je het liefst voorbeelden en filmpjes die herkenbaar zijn en komen uit de setting waarin je zelf werkzaam bent. Om die redenen ontwikkelde Buijssen Training en Educatie voor elke branche in de zorg een eigen e-learning:

1 Voor medewerkers in ziekenhuizen of revalidatiecentra
2 Voor medewerkers in de ouderenzorg
3 Voor medewerkers in de thuiszorg
4 Voor medewerkers in de verstandelijk gehandicaptenzorg
5 Voor medewerkers in de jeugdzorg
6 Voor medewerkers in de ggz

Daarnaast heeft Buijssen Training en Educatie ook nog een e-learning speciaal voor medewerkers in het onderwijs.

Bent je geïnteresseerd in een van deze trainingen? Op eenvoudige wijze kun je hier geheel vrijblijvend kennis mee maken. Hoe? Door een demo aan te vragen!

Vraag een demo aan

Uw naam (verplicht)

Uw functie (verplicht)

Uw email (verplicht)

Maak een keuze uit een van de volgende e-learningtrainingen




of log direct in

ERKENNING CRKBO

Buijssen Training en Educatie staat ingeschreven bij het Centraal Register Kort Beroeps Onderwijs (CRKBO). Het is daardoor een erkende instelling als bedoeld in de Europese BTW-richtlijn. Dit betekent dat onze opleidingen en trainingen vrij zijn gesteld van BTW.

CRKBO

ACCREDITATIE

De E-learningmodules van Buijssen Training en Educatie zijn geaccrediteerd voor verpleegkundigen en verzorgenden (Kwaliteitsregister V&V) en maatschappelijk werkers (Registerplein). Wilt u meer informatie over accreditatie? Neemt u dan contact met ons op.

Kwaliteitsregister V&V

Registerplein

UZ GENT KIEST VOOR ONZE TRAININGEN

UZ Gent

Het grootste ziekenhuis van Vlaanderen, het Universitair Ziekenhuis te Gent heeft na een Europese aanbesteding gekozen voor Buijssen Training en Educatie. Medewerkers volgen in 2016 - 2019 de blended learning "Omgaan met agressie". Lees meer...

Het grootste ziekenhuis van Vlaanderen, het Universitair Ziekenhuis te Gent,  heeft begin 2016 na een Europese aanbesteding waar 5 trainingsbureaus op in tekenden, gekozen voor Buijssen Training en Educatie. Deze keuze onderbouwden ze oa op basis van de volgende motivatie:

1 “De opleidingen die Buijssen Training en Educatie zitten didactisch sterk in elkaar.”

2 “Uit de referenties is gebleken dat er werkelijk transfer wordt gerealiseerd.”

3 “In de gesprekken met Buijssen Training en Educatie hebben we ervaren dat ze meedenken over het blended learning traject en onze noden vertalen naar de praktijk.”

4 “De e-learning toont zich bijzonder sterk door een combinatie van filmmateriaal met overzichtelijk gepresenteerde theorie. Het geheel is theoretisch sterk onderbouwd en werkt met levendige praktijkvoorbeelden en oefensituaties uit de ziekenhuiswereld. Deze kenmerken dragen sterk bij tot het leereffect en verhogen de kans dat het geleerde effectief wordt toegepast op de werkvloer.”

5 “In lijn met de praktijk van een blended learning traject biedt Buijssen Training en Educatie een sterk traject van afwisselend op-maat-leermiddelen. De e-learning ondersteunt de klassikale trainingen door precies de gepaste theorie aan te bieden aan en hierover een toetsing te bieden. De trainingen bieden korte en krachtige oefenmomenten van telkens 32 uur of 2 x 3 uur of 3 x 2 uur gericht op het grondig aanleren van één strategie om met verbale agressie om te gaan en daardoor fysieke agressie te voorkomen.”

6 “De e-learning is generiek (niet U-Z-Gent eigen) en biedt materiaal dat breder gaat dan de vraag. De module kan ruik ingezet worden qua doelgroep enerzijds en qua fase in het leertraject anderzijds.”

6 Uit de Nederlandse referenties blijkt dat de trainers zeer goed scoren.

BLENDED LEARNING

E-learning is voor professionals in de zorg minimaal net zo effectief als traditionele manieren van onderwijs en training, zo blijkt uit onderzoek van de Wereld Gezondheidsorganisatie (WHO).
Blendend Learning – de combinatie van e-learning en live training – biedt echter het hoogste leerrendement. Doordat leerstof zowel digitaal als klassikaal wordt aangeboden beklijft deze beter. Daarbij fungeert de live training voor de deelnemer ook vaak als stok achter de deur om de e-learning te volgen.
Buijssen Training en Educatie verzorgt daarom ook live trainingen die aansluiten bij de e-learning. In de live training ligt het accent op het trainen van vaardigheden. Een andere vorm van blended learning is het klassikaal maken van de e-learning toets. De duur van de live training kan in overleg worden bepaald (de minimale duur is 2 uur).

Buijssen Training en Educatie traint o.a.: